Mijn eerste reactie? Niet d
oen….een not to do lijst, beter een to do lijst maken. Echter voor sommige mensen zeer raadzaam om er even bij stil te staan. Want Time-management betekent vaak assertief optreden bv. tegen externe interrupties die schijnbaar allemaal dringend zijn. Afleren is leren. Een not tot do lijst kan je ondersteunen in het veranderen van gedrag. Als stok achter de deur, als herinnering, als motivator. Bedenk wel hoe je je acties formuleert. Het ligt voor de hand om een not to do lijst in te vullen in de trend van doe niet…. geen succes heeft. Vul dan gelijk dan maar in dat je in de ochtend niet de mars eet of denkt aan het roze olifantje. Want dat doe je dan. Een not to do lijst is eigenlijk een to do lijst maar omgekeerd benaderd. Als je minder vaak ja dat doe ik wel wil zeggen kun je het ook aangeven als dat je twee keer per dag nee hebt gezegd. Dat is effectief. En dat is de waarde van een not to do lijst = inspiratie voor een to do lijst.
Doe meer in minder tijd 